L'amministrazione pubblica ai sensi dell'art 19 comma 2 del D.Lgs. 33 2013 un report riassuntivo delle selezioni effettuate nel triennio. Questo report viene pubblicato entro il 31 gennaio del mese successivo al triennio di riferimento ed indica la tipologia di selezione, la denominazione del bando (che specifica, tra l'altro, le professionalita ricercate), la data di pubblicazione dell'avviso in gazzetta ufficiale, le spese attuate per la selezione, il numero di dipendenti assunti. Per quanto riguarda il triennio 2011-2013 si fa presente che l'art 16 comma 9 del D.L. 95 2012, convertito in legge dalla L. 135 2012 ha disposto che le Amministrazioni provinciali non potessero effettuare nuove assunzioni. A seguito di tale norma l'amministrazione ha effettuato solo acquisizioni di personale a tempo determinato.